Aperçu du cabinet
Situé à Montréal et comptant une équipe de plus de 250 personnes, PSB Boisjoli est l’un des plus importants cabinets comptables du Québec. Le cabinet favorise une approche fondée sur le soutien mutuel et l’esprit de collaboration entre les associés et tous les membres de la grande équipe PSB. Il offre également des salaires et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un environnement de travail stimulant qui encourage la croissance professionnelle.
PSB Boisjoli est à la recherche d’un Directeur – Groupe Services Entreprises.
Responsabilités
Le candidat retenu devra effectuer les tâches suivantes :
- Passer en revue, gérer et exécuter des missions multiples complexes, y compris des mandats où il est question de comptabilité, de tenue de livres, de masse salariale et de taxes de vente;
- Passer en revue des déclarations de revenus de sociétés, de particuliers, de partenariats et de fiducies;
- Résoudre des questions techniques de complexité moyenne et faire monter tout problème complexe non résolu à la personne appropriée à un échelon supérieur;
- Avoir le réflexe de chercher des occasions de planification fiscale;
- Être au courant des conditions générales relatives aux mandats, telles que celles concernant le budget et les échéances, et travailler de façon à respecter ces paramètres;
- Acquérir une compréhension des objectifs généraux des mandats confiés par les clients et des attentes des clients;
- S’assurer que les problèmes soulevés par les clients et/ou l’existence de clients potentiels sont communiqués aux associés et aux directeurs principaux responsables des missions;
- S’assurer que l’équipe et les ressources sont gérées adéquatement en vue de soutenir la rentabilité des activités;
- Déterminer les besoins des clients relativement aux missions en cours et proposer des solutions à valeur ajoutée;
- S’assurer que l’équipe est au courant des changements aux lois fiscales et aux prises de position;
- Participer activement au transfert des connaissances, notamment en organisant des séances de formation et en donnant des conférences.
Exigences
- Titre de CPA ou de CA, CGA ou CMA;
- Expérience minimale de deux ans exerçant ses fonctions dans un poste semblable;
- Bilingue (anglais et français);
- Compétences techniques supérieures;
- Sens de l’organisation et des priorités;
- Capacité à gérer plusieurs tâches de front;
- Esprit d’équipe;
- Excellentes aptitudes à la communication;
- Jugement;
- Bonne connaissance des applications Excel, CaseWare, CaseView et Taxprep.
Nous tenons à remercier tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à l’égard de notre cabinet. Cependant, nous communiquerons uniquement avec ceux dont la candidature sera retenue.