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Nos services

Audit et certification

Les états financiers reflètent la santé d’une entreprise, et leurs utilisateurs fondent leurs décisions sur l’information qu’ils contiennent. Laissez-nous le soin de vérifier ces documents pour vous.

Fiscalité

La pérennité d’une entreprise dépend dans une large mesure des bases sur lesquelles elle repose. Vous devez disposer d’une structure fiscale solide et optimisée. Laissez-nous vous guider.

Services-conseils

Naître, grandir, évoluer et mûrir : le parcours de votre entreprise sera ponctué de changements, de transitions et de transformations. Nous sommes là pour vous aider à maîtriser ce parcours, en toute sérénité.

Groupe Services Entreprises

Si vous souhaitez minimiser vos impôts, protéger vos actifs, dynamiser votre croissance et maximiser la valeur de votre entreprise, c’est avec nos experts que vous y parviendrez.

Services aux OSBL

Les dirigeants et administrateurs d’OSBL n’échappent pas aux obligations de fiduciaires. La bonne gouvernance est de mise. La responsabilité personnelle des administrateurs est en jeu. L’exemption d’impôts sur le revenu est accordée si les lois fiscales sont respectées et l’application des lois sur les taxes à la consommation peut être complexe.

Ressources Humaines

Croissance et pérennité reposent sur une équipe forte, loyale et soudée. Notre affiliation à Solertia, cabinet spécialisé en gestion des ressources humaines, vous donne accès aux talents les plus en demande.

Carrière

S'épanouir avant tout

Grandir, évoluer, se réaliser : on ne le fait jamais seul. Trouver une équipe à la fois stimulante et rassurante, un milieu professionnel enrichissant et un environnement en accord avec ses propres valeurs, voilà bien la première mission que l’on se doit de remplir vis-à-vis de soi-même. Si vous lisez ces lignes, c’est que vous êtes déjà en voie d’y parvenir.

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Nouvelles et publications

  • Ressources Humaines

    LA LOI SUR L’ÉQUITÉ SALARIALE

    CE QUE LES ORGANISATIONS DOIVENT FAIRE La Loi sur l’équité salariale contraint les organisations comptant 10 salariés ou plus au Québec, en Ontario ainsi que les organisations de compétence fédérale à mettre en place et maintenir l’équité salariale. L’objectif de cette Loi est d’éliminer les écarts salariaux systémiques entre les emplois à prédominance féminine et […]

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  • Services-conseils

    PLANIFIEZ À L’AVANCE : METTEZ TOUT PAR ÉCRIT

    IL EST TOUJOURS AVANTAGEUX DE SE PRÉPARER EN VUE D’AFFRONTER LES DIVERS ÉVÉNEMENTS IMPRÉVISIBLES QUI PEUVENT SURVENIR QUAND ON EST PROPRIÉTAIRE D’ENTREPRISE. COMME POUR BON NOMBRE DE CHOSES, L’IMPORTANCE DE SE DOTER D’UNE CONVENTION D’ACTIONNAIRES BIEN RÉDIGÉE DEVIENT ÉVIDENTE UNIQUEMENT LORSQU’IL EST DÉJÀ TROP TARD. EN VOICI LES RUDIMENTS. QU’EST-CE QU’UNE CONVENTION D’ACTIONNAIRES? Une convention […]

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  • Nouvelles du cabinet

    ANDRÉE GUY OBTIENT LE TITRE DE FCPA, FCA

    Andrée Guy, associée chez PSB Boisjoli depuis 1997, vient d’obtenir la plus importante distinction pouvant être accordée à un membre de la  profession comptable au Canada : le titre de « Fellow » de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (FCPA, FCA). Cette distinction souligne l’ensemble de ses réalisations professionnelles ainsi que son  remarquable dévouement tout au […]

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